Kariera

Dynamiczny rozwój oraz inteligentne rozwiązania zawierające w sobie pierwiastek innowacyjności stanowią podstawę funkcjonowania Innergo Systems. W konsekwencji poszukujemy osób, których cechy charakteru będą nawiązywać do tych wytycznych. Zapewniamy przyjazną atmosferę oraz pracę przy kreowaniu i wdrażaniu ciekawych projektów z zakresu ICT, w gronie nietuzinkowych osób, profesjonalistów w swojej dziedzinie.
Jeżeli jesteś otwarty na zdobywanie nowych doświadczeń i podnoszenie kwalifikacji, nie zwlekaj z przesłaniem nam dokumentów aplikacyjnych. Nawet jeśli aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko, którym byłbyś zainteresowany, a uważasz, że twoja osoba doskonale pasuje do naszego zespołu, również się nie wahaj i prześlij nam swoje CV wraz z listem motywacyjnym.

>> DOŁĄCZ DO NAS

Wartości

Jesteśmy firmą, w której system wartości nie jest narzucony, tylko wynika z codzienności. Pracujemy w 4 lokalizacjach: Warszawa, Kraków, Krosno oraz Gdynia. Odległość nie jest przeszkodą w codziennym wykonywaniu obowiązków, ponieważ poza nowoczesnymi narzędziami do komunikacji, zwyczajnie potrafimy ze sobą rozmawiać.

Zaangażowanie wynika z pasji, chęci i potrzeby rozwijania się, co widać nie tylko, kiedy spojrzysz na osiągnięcia firmy, ale także na każdego członka zespołu. Przyjazna atmosfera istnieje na co dzień i objawia się nie tylko współpracą pomiędzy nami, ale także sporą ilością humoru i pozytywnym podejściem do realizowanych projektów.

Poukładana i przemyślana struktura pozwala na efektywną pracę, a ponieważ w Innergo lubimy innowacje, struktura ta umożliwia każdemu wniesienie wartości do firmy, choćby poprzez najdrobniejsze usprawnienie.

Jeżeli lubisz wyzwania, chcesz pracować wśród inteligentnych ludzi z pasjami i chcesz pracować dla firmy, którą cechuje dbałość o warunki pracy i rozwój pracowników to zobacz aktualnie prowadzone rekrutacje.

>> OFERTY PRACY

Proces Rekrutacji

Cały proces staramy się przeprowadzać efektywnie, szanując Twój czas. Kiedy już zobaczysz nasze ogłoszenie o pracę i w miarę jego czytania uznasz z coraz większym przekonaniem, że jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko, to zapewne trafisz na tą stronę.
Poniżej mamy kilka informacji, które mają na celu nie tylko ułatwienie przejścia przez proces rekrutacji, ale też pokazanie kim jesteśmy i jacy jesteśmy tak, abyś mógł w pełni podjąć decyzję o przesłaniu nam informacji o Twoim doświadczeniu i chęci nawiązania współpracy.

DOKUMENTY APLIKACYJNE

Jeżeli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje dokumenty aplikacyjne (CV oraz LM). Nawet, jeśli na ten moment nie prowadzimy rekrutacji na Twoje wymarzone stanowisko, wyślij wiadomość z CV oraz napisz dlaczego i jako kto chciałabyś dołączyć do naszego zespołu. Będziesz wtedy jedną z pierwszych osób, których dokumenty przeanalizujemy, jeżeli pojawi się potrzeba zatrudnienia w poszukiwanym przez Ciebie obszarze.

>> WYŚLIJ TERAZ

WERYFIKACJA

W momencie otrzymania wszystkich (czyli tych przesłanych w wyznaczonym terminie) dokumentów aplikacyjnych na wybrane stanowisko, sprawdzamy w jakim stopniu doświadczenie i wiedza z nich wynikające spełniają nasze potrzeby i oczekiwania. Niestety część z nich będziemy zmuszeni odłożyć, skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Dlatego bardzo ważne jest, żebyś udzielił nam zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych. Możemy wtedy zachować Twoje zgłoszenie w naszej bazie i nawet jeżeli nie zaprosimy Cię tym razem, to może tak się zdarzyć przy kolejnej rekrutacji, ponieważ nasza baza jest pierwszym miejscem, w którym szukamy kandydatów.

ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

Zaproszenie na rozmowę jest kolejnym etapem, podczas którego chcemy Cię poznać oraz posłuchać szerzej o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach związanych z życiem zawodowym. Na rozmowie możesz spodziewać się Kierownika / Dyrektora działu, do którego aplikujesz oraz w zależności od stanowiska w rozmowie może uczestniczyć także przedstawiciel Zarządu. Dotyczy to zwłaszcza stanowisk o strategicznym znaczeniu dla firmy. Na spotkaniu możesz zostać poproszony o rozwiązanie zadania, które oczywiście dotyczy Twoich kompetencji. Chcemy także, żebyś dowiedział się więcej o działalności naszej firmy oraz jak wygląda współpraca z nami, przynajmniej w zarysie. Zależy nam, żebyś podjął decyzje o współpracy z przekonaniem, że to jest miejsce dla Ciebie, tak samo jak my chcemy wiedzieć, że doskonale odnajdziesz się w naszej organizacji, a nasze wartości nie są Ci obce.

Zdarza się, że poprosimy Cię o jeszcze jedno spotkanie. Jeżeli tak się stanie, to dlatego, że chcemy jeszcze chwilę z Tobą porozmawiać, żeby podjąć ostateczną decyzję.

Po wszystkich rozmowach i ustaleniach, poinformujemy Cię o wyniku rekrutacji. Jeżeli zaprosimy Cię do podjęcia współpracy z nami, to pozostaną już tylko formalności, które niezwykle sprawnie organizuje nasz Dział Kadr.